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안녕하세요! 오늘은 2025년 최저임금 협상 현황에 대해 알아보려고 해요
매년 뜨거운 감자로 떠오르는 이슈인데요, 올해도 마찬가지로 노사 간 입장 차이로 진통을 겪고 있습니다😟
과연 어떤 점에서 이견이 발생했는지, 지금부터 자세히 알려드릴게요!
1. 최저임금 논의, 왜 계속 지연될까요?
법정 시한은 왜 자꾸 넘길까요?
올해도 역시 최저임금위원회가 기한 내 결정을 내리지 못한 채 논의를 이어가고 있습니다.
노동계와 경영계 간의 입장 차가 커서 접점을 찾지 못하는 모습입니다💬
1) 노동계의 입장
일상생활비가 크게 오른 요즘, 노동자 입장에서는 임금 인상이 절실합니다.
노동계는 내년도 최저임금으로 11,460원을 제시했으며, 이는 올해보다 14.3% 인상된 금액입니다.
기존 요구안보다 40원 낮춘 수정안이지만, 여전히 물가 상승을 고려하면 인상이 필요하다는 입장입니다.
📌 “최저임금으로는 생계가 어렵다”는 절박함이 깔려 있습니다.
2) 경영계의 반론
경영계는 올해보다 단 40원 많은 10,070원을 제시했습니다.
이유는 바로 중소기업과 소상공인의 경영 부담 때문입니다.
특히 이자조차 감당 못하는 기업이 절반 이상이라는 점을 강조하며 임금 동결이 필요하다는 입장입니다.
📉 적자를 면치 못하는 현실을 들며 ‘생존’을 주장하고 있습니다.
3) 여전히 좁혀지지 않는 간극
노동계와 경영계의 격차는 1,390원.
노사 간 거리감은 회의장 밖에서도 뚜렷하게 드러났습니다.
노동자들은 “못 살겠다, 인상하라”라고 외치고, 소상공인들은 “죽겠다, 동결하라”라고 호소하고 있습니다.
📣 두 집단 모두 생존이 걸린 문제라는 점에서 공감이 가는 상황입니다.
2. 최저임금 결정, 언제쯤 끝날까요?
언제쯤 결론이 날 수 있을까요?
다음 회의는 7월 1일 제8차 전원회의이며, 노동부 장관이 8월 5일까지 고시해야 합니다.
그렇기 때문에 7월 중순까지는 위원회가 결정을 내려야 합니다📅
1) 현실적으로 가능한 일정은?
과거 사례를 보면 법정 시한 내에 결정된 적은 9차례뿐입니다.
작년에도 시한을 15일 넘겨서야 최종 결론이 나왔습니다.
올해 역시 7월 중순~말경이 가장 유력한 타이밍으로 보입니다.
2) 앞으로의 관전 포인트는?
노동계는 더 큰 양보가 어려운 입장이고, 경영계 역시 비용 압박에 시달리고 있어 쉽지 않아 보입니다.
하지만 협상 타결을 위해 중재안이 나올 가능성도 큽니다.
💡 실질 생계비를 반영한 ‘타협안’이 핵심 포인트가 될 것으로 보입니다.
마무리
자, 지금까지 내년도 최저임금 협상 현황에 대해 알아보았는데요,
정리해보면:
- 노동계는 생계비 보장을 위한 14.3% 인상을 요구하고 있습니다
- 경영계는 중소기업 부담을 이유로 사실상 동결을 주장하고 있습니다
- 결국 양측의 입장 차이는 크고, 타협이 필요한 시점입니다
📍다음 회의에선 어떤 결과가 나올지 지켜봐야겠네요!